Получить отпуск, если работодатель обанкротился и работник перешел в другую организацию

Раньше я работала в одной организации но т.к. оно признано банкротом мы написали заявление по собственному и нас приняли в другу. руководство не сменилось, сменилось название только, ну и новый договор. когда положен отпуск?просто если бы не было переводом от одной организации в другую то тогда сейчас бы можно было идти а т.к. мы в другой организации нужно пол года отработать руководитель сказал. прав ли он?

Вы были уволены из предыдущей и вновь приняты в другую организацию. В предыдущей при увольнении вы могли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск. В новой организации срок течет заново, то есть отпуск может быть представлен не ранее 6 мес.